Über Tod und Sterben wird selten gesprochen – dennoch gehören Verlust und Trauer auch zum Arbeitsleben. Ein Todesfall, eine schwere Diagnose, Trennung oder der Verlust von Gesundheit und Wohnung können Mitarbeitende stark belasten und ihre Arbeit beeinträchtigen.

Ein offener Umgang mit Trauer und Krisen kann helfen, Belastungen zu bewältigen und neue Perspektiven zu entwickeln. Unternehmen können ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen, indem sie Raum für diese Erfahrungen schaffen.

Wir bieten individuell auf Ihren Betrieb abgestimmte Seminare und Projekte zu den Themen Trauer, Verlust, Vorsorge und persönliche Krisen an.

Wir freuen uns über Ihre Anfrage!